Роман Пахомов: "Наша цель — создать индустрию, в которой каждый актер будет чувствовать себя защищенным и уважаемым"

Здравствуйте, Роман. Спасибо, что согласились на интервью. Наш разговор будет посвящен инициативам, которые выдвигает Независимый профсоюз актеров театра и кино для помощи актерскому цеху. Давайте начнем с самого начала. Какие трудности жизни современного российского актера "остаются за кадром"? Ведь, не секрет, в массовом сознании артистическая профессия – это сплошной праздник, лавры и цветы, как пел Высоцкий.

Можно сказать, что вся профессиональная жизнь большинства отечественных актеров – это одна сплошная трудность. Мы будем говорить не о звездах, хотя и у них немало проблем, а о, так сказать, рядовых представителях цеха. Процесс становления актера до того, как стать звездой  — долгий и тернистый путь. Актер, окончивший театральный вуз, для вступления в профессиональные ряды, как правило, связывает себя с актерским агентством или агентом: они должны обеспечивать его кастингами и пробами в кино или на сцене. Дальнейшее очень зависит от того, какие проекты агент может предложить актеру. Чаще всего ради профессионального становления актеры переезжают в столицы. Здесь сосредоточено больше агентств, но здесь есть и свои "но". Жизнь в Москве приезжему артисту диктует собственные правила. Этим людям нужна возможность зарабатывать с первого дня. Редкие съемки с небольшими гонорарами чаще всего не обеспечивают в полной мере прожиточный минимум, поэтому многие ищут возможность подработок, что в итоге приводит к освоению новых профессий. Стабильность иногда берет верх над актерской деятельностью, и актер выпадает из профессии.

Даже если актер, переехав в мегаполис, попадет в театр — это не гарантирует, что у него сложится успешная карьера. Работа в театре — это полная самоотдача, она не терпит совмещения. Если параллельно с игрой на сцене артист снимается в кино, его существование превращается в бег белки в колесе: он должен успевать всюду. Возможность замены в театре в случае съемок в кино возникает не всегда.

Роман, удается ли совмещать актерам работу в театре и кино, или все-таки чаще актеры работают только в одной области?

Мы говорим об актерской профессии, которая неделима, часто в отношении одного и того же человека. Подавляющее большинство артистов работают разом и в театре, и в кино, и в рекламе, и в каких-то еще зрелищных проектах. И это еще означает, по нашим временам, что им повезло. Но от сложностей никуда не деться. Возьмем кино.

Киноиндустрия в России существенно развивается, как и на западе. Популярность сериалов набирает обороты. И уже речь не о телесериалах с низкими бюджетами, а о проектах, которые снимают для киноплатформ. Конкуренция создает правила, и уровень сериального контента значительно растет. Если раньше сниматься в сериале было зазорно, то сейчас попасть в такой проект — это шанс попасть в элиту, где уже все будет зависеть от твоей самоотдачи и таланта. Появляются новые режиссеры и открывают для зрителя новые имена. Каждый проект — это новое открытие. Некоторые звезды снимаются из проекта в проект – и это нормально. Ради них люди смотрят эти проекты, и замыслы приносят прибыль. Но, повторюсь, уровень и в целом растет.

Однако в киноиндустрии есть свой "невидимый фронт". Сегодня в России десятки тысяч актеров, а снимается не более 10 процентов из них. Спрашивается, чем занимаются все остальные? Кто-то, конечно, поддерживает форму в театрах, кто-то работает в event-индустрии, кто-то становится блогером. Но большая часть лиц с дипломами актеров – не в профессии. Эти люди верят, что однажды придет их время, и они наверстают упущенное. Все думают, что они Буруновы. Если погрузиться в историю Сергея Бурунова, мы увидим, что он отточил свои навыки и талант в крутых направлениях актерского ремесла: пародиях, дубляже. Он там получил такой опыт, какого, даже снимаясь в центральных ролях "проходного" сериала на федеральном канале, не получишь. И такая ситуация в жизни актеров длится уже четвертый десяток лет.

Российские актеры, к сожалению, в большинстве своем относятся к людям ниже среднего достатка. Прежде всего, потому, что они "распыляются" по многим работам, зачастую не связанным с артистической деятельностью, теряют навыки и мотивации. И еще: нет прозрачности кинопроизводства в установлении актерских ставок и выплате гонораров. Думаю, это потому, что нет организации, которая бы могла, с одной стороны, позаботиться о защите интересов актеров, а с другой стороны – дать государству информацию о положении дел актеров в России, чтобы оно также могло оказать поддержку в нужный момент.

По-видимому, сейчас мы переходим к предложениям, сформулированным Независимым профсоюзом актеров театра и кино, для изменения положения вещей в актерской профессии? Вообще, почему был создан профсоюз? Чем он занимался и занимается?

Независимый профсоюз актеров театра и кино был создан в России, потому что это не только мировая практика, но и цеховая потребность. Профсоюз актеров гарантирует деятелям сцены и экрана юридическую поддержку и помогает актерам найти работу на бирже труда. Профсоюз существует уже 17 лет и регулируется Федеральным законом «О профессиональных союзах их правах и гарантиях деятельности». Председатель профсоюза Денис Кирис все 17 лет пытается консолидировать артистов, писал в разные инстанции, проводил круглые столы, мы даже митинг провели в 2015 году, где звучали требования авторских отчислений и достойной оплаты, чего вообще не бывало в истории актерской России, а дело пока особо  не сдвинулось с мертвой точки. Уже 10 лет этим занимаюсь и я.

Солидные сроки. Ведь должны же были профсоюзные руководители чего-то добиться за такое время?..

У нас есть единомышленники в Санкт-Петербурге, Москве, Екатеринбурге, но без помощи государства мы сделать ничего не сможем. У нас есть опыт работы с профсоюзами в других направлениях, на съездах представителей профсоюзов России на нас каждый год смотрят с большими ожиданиями. Мол, ребята, вас десятки тысяч, вы можете стать самым мощным профсоюзом, как это происходит в США, Франции, Англии, Индии, Китае. Мы с уважением относимся к Гильдии актеров кино и Союзу театральных деятелей РФ, Фонду "Артист": они много помогают тем, кто многое сделал для развития культуры. Но наша миссия – помочь и поддержать актеров на всех этапах профессиональной деятельности. Мы знаем, с чего начать, с какими проблемами можем столкнуться и как их решить, и как за 10-15 лет стать неотъемлемой частью сообщества актеров театра и кино.

Вообще же, появление Независимого профсоюза актеров театра и кино в России – это огромный шаг вперед для всего нашего сообщества. Эта организация – не только символ защиты интересов актеров, но и олицетворение их солидарности и единства. Мы, как актеры, нуждаемся в этом объединении, чтобы иметь голос и возможность влиять на решения, касающиеся нашей профессиональной деятельности.

Какие, например?

Чтобы взаимоотношения с продюсерами, режиссерами и государством были успешными, мы должны стремиться к диалогу и сотрудничеству. Профсоюз может выступить в качестве посредника между актерами и другими участниками кинопроцесса, это называется социальное партнерство, помогая находить компромиссы и решения, которые устроят все стороны.

С продюсерами и режиссерами мы должны вести открытый диалог о рабочих условиях, гонорарах, охране труда и других важных вопросах. Вместе мы можем создать благоприятную среду для творчества и профессионального развития.

Профсоюз должен контролировать использование дип.-фейков и компьютерной графики в кинопроизводстве и вмешиваться, вплоть до судебных разбирательств, если их применение начинает угрожать профессии актера. Мы должны работать с государством, чтобы создать законы и правила, которые регулируют использование этих технологий и защищают интересы актерского сообщества. Важно, чтобы профессия актера оставалась ценной и уважаемой, несмотря на технологические изменения в индустрии. Мы готовы бороться за это вместе с нашими коллегами и партнерами, чтобы сохранить достоинство и ценность нашей профессии в будущем.

На взгляд обывателя, рядового зрителя, "бичом" киноиндустрии являются не технологии ИИ и не спецэффекты, а реклама. Невероятно раздражает, когда ты не можешь следить за развитием захватывающего сюжета, потому что его то и дело перебивают рассказами про шоколад или выгодные кредиты… А как относятся сами актеры, снимающиеся в рекламе, к этому роду деятельности? Не секрет, что для многих это – основной источник заработка… Не бывает ли, чтобы актер "оставался" лишь лицом какой-либо назойливой рекламы?

К сожалению, бывает. Мы анализируем и будем стремиться к тому, чтобы рекламный бизнес в киноиндустрии был более прозрачным. Часто складывается так, что участие актера в рекламной кампании приводит к нежелательным последствиям, таким, как переизбыток его образа в медийном пространстве, что, в свою очередь, отражается на его возможностях получить другие роли. Что далеко ходить за примером – так случилось и со мной, когда мой образ из рекламы стал настолько известным, что у меня упали шансы получить другие работы.

Профсоюз может выступать в роли посредника между актерами и рекламными агентствами, чтобы назначать справедливые гонорары за участие в рекламных кампаниях, исключающих обман и занижение гонораров, что имеет место быть, если рекламные агентства пользуются правовой неграмотностью актеров.

Но как добиться самостоятельности профсоюза и полного самообеспечения общественной организации? И как строятся отношения профсоюза с каждым его отдельным членом из числа актеров?

Профсоюз существует на членские взносы, также мы участвуем в грантовых проектах и реализуем социально значимые проекты. Членские взносы, к сожалению, не могут играть ключевую роль в обеспечении деятельности организации. Расходы намного больше взносов, для содержания аппарата, оплаты труда юриста, бухгалтера, специалистов, нужны другие суммы, как и на различные программы поддержки и развития профессионального сообщества.

Взаимоотношения между актером и профсоюзом строятся в массе своей доброжелательно. Все артисты понимают: это важный аспект поддержки и защиты интересов актерского сообщества. Членство в профсоюзе предоставляет актерам доступ к ряду преимуществ и услуг по части улучшения их профессионального статуса и условий труда.

Например, регулирование гонораров и контрактов профсоюзом может существенно улучшить условия труда актеров, обеспечивая им более справедливую оплату за свою работу и защищая их от эксплуатации. Также профсоюз стандартизирует условия работы и предотвращает возможные нарушения прав актеров со стороны работодателей. Все эти аспекты есть в законах РФ и называются социальное партнерство, где государство и профсоюз решают между собой важные вопросы в социальной сфере. Все механизмы отработыны у нас есть дорожная карта и конкретные предложения.

Есть, можно так назвать, призыв к актерам!

Дорогие коллеги! Слишком долгое время актерское сообщество было недооценено и недостаточно уважаемо в нашей стране. Мы, актеры, не только являемся носителями культурного наследия, но и играем важную роль в формировании общественного сознания и духовной жизни нации.

Наши способности, талант и преданность искусству заслуживают уважительного отношения и поддержки со стороны общества и государства. Каждый актер вносит свой вклад в создание уникальных и неповторимых образов, которые затрагивают сердца и умы зрителей.

Наша культурная и духовная составляющая не позволяет нам погрязнуть в юридических волокитах или пренебрегать своими правами. Мы заслуживаем уважения и признания своей профессиональной значимости.

Пора нам начать уважать себя и свою профессию. Пора объединиться и присоединиться к организации, которая будет защищать наши интересы, поднимать наш статус и обеспечивать нашу профессиональную безопасность.